Sayı : 51592363-010.07.01-E.12737458 04/09/2019
Konu : Cari ay prim ödemelerinin
yapılandırma taksitlerine sayılması
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, 18/05/2018 tarihinde yürürlüğe giren 7143 sayılı Vergi Ve Diğer
Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına
İlişkin Kanun Kanun uyarınca Kurum alacaklarının yeniden yapılandırılması hükme
bağlanmıştır.
Anılan Kanunun "Ortak Hükümler" başlıklı 9 uncu maddesinin altıncı fıkrasında;
" Bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerin ilk ikisinin süresinde ve tam
ödenmesi koşuluyla, kalan taksitlerden; bir takvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde
ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının
son taksiti (peşin ödeme seçeneğinin tercih edilmesi hâlinde ilk taksiti) izleyen ayın sonuna
kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen
gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla bu
Kanun hükümlerinden yararlanılır. İlk iki taksitin süresinde tam ödenmemesi ya da süresinde
ödenmeyen veya eksik ödenen diğer taksitlerin belirtilen şekilde de ödenmemesi veya bir
takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde
matrah ve vergi artırımına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun hükümlerinden
yararlanma hakkı kaybedilir. Bu hüküm her bir madde ve alacaklı idareler açısından
taksitlendirilen alacaklar için ayrı ayrı uygulanır."
Hükmüne yer verilmiştir.
Genel Müdürlüğümüze ulaşan bilgilerden, Kuruma olan borçlarını 7143 sayılı kanun
kapsamında yapılandıran işverenlerimizin değişik nedenlerden dolayı yapılandırma
taksitlerini aksattığı veya yapılandırmalarının bozulduğu anlaşılmıştır. Bu işverenlerimizin
yapılandırmalarının devamı için talep etmeleri halinde aynı veya farklı ünitelerde işlem
gören işyerleri için ödemiş oldukları 2018 Nisan ayı ve sonrası cari ay prim ödemelerinin,
dönem veya taksit sayısı gözetilmeksizin ödenmeyen veya eksik ödenen yapılandırma
taksitlerine mahsup edilerek, işlem yapılması Başkanlık Makamının 3/9/2019 tarihli ve
12606304 sayılı OLUR''u ile uygun görülmüştür.
Buna göre, aktarılacak cari ay primleri nedeniyle,
1- Cari ay primlerinden dolayı yapılandırmanın bozma koşuluna girmesi durumunda
işverenlerce zor durum belgesi verilmesi,
2- Cari ay primlerinin yapılandırma taksitlerine aktarılması halinde; bu aylarda
yararlanılan teşvikler ile cari ay primlerinin aktarma yapıldığı yılda yeni tescil edilmiş
işyerleri için asgari ücret desteklerinin de iptal edileceğinin işverenlere bildirilmesi,
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
İlgili yazıya ulaşmak için...
